Vous avez un service ou un produit très vendeur, des clients demandeurs ?

Vous souhaitez augmenter votre productivité mais vous avez constaté une diminution de la motivation au sein de votre équipe ?

Marie ne veut plus travailler avec Marc, qui lui ne répond plus rapidement aux mails de Pierre depuis qu’il est revenu de son congé maladie. Tout ceci met Aline très mal à l’aise qui s’absente plus souvent ces derniers temps. Le nouvel employé, fraichement embauché pour ses multiples compétences ne trouve pas sa place au sein du groupe.

Vous avez donc fait appel à un coach, organisé une sortie Kayak, scandé le slogan de l’entreprise lors d’une soirée Karaoké et cela n’a pas fonctionné ?

OU

Vous avez engagé le meilleur candidat pour le poste ? Il a un handicap ? Démontrez que productivité et valeurs humaines sont compatibles !

Vous souhaitez que l'inclusion fasse partie intégrante des valeurs de votre entreprise ?

Vous souhaitez réussir le pari de la réintégration d'un employé après son congé maladie ?

Imaginez une solution qui : 

• Fait émerger publiquement les soft skills de vos employés.
• Invite chacun à reprendre la responsabilité de son propre bien-être au travail.
• Questionne les freins à la cohésion de manière à ce que chacun retrouve sa place.
• Développe l’empathie et la tolérance réciproque
• Provoque une réelle prise de conscience sur le rôle que chacun a à jouer dans la motivation de tous.
• Identifie le lien entre rapports humains, harmonie au travail et avenir productif de l’entreprise

Travailler ensemble sur vos différences pour créer plus de cohésion entres vous.

Nous intervenons dans votre équipe avec un réel impact.

Concrètement, nous adaptons l’offre et l’organisation en fonction des contraintes et des demandes propres à chaque établissement.

Dépêchez-vous de réserver votre workshop dès maintenant.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos sensibilisations en entreprise ? Contactez nous !